Personalführung
In einer dynamischen Arbeitswelt ist gute Führung ein entscheidender Erfolgsfaktor. Führungskräfte müssen Teams motivieren, Ziele erreichen und individuell auf Mitarbeiter eingehen. Das Modul thematisiert moderne Führungsansätze, die den Anforderungen der Digitalisierung und flexibler Arbeitsmodelle gerecht werden.
Start jederzeit möglich
6
Leistungspunkte
(ECTS)
(ECTS)
125
Stunden
Selbstlernphase
Selbstlernphase
7
Niveau
EQR-Level
EQR-Level
Inhalte
1
Analyse und Anwendung verschiedener Führungsstile
2
Methoden zur Motivation von Teams und Einzelpersonen
3
Zielorientierte Mitarbeiterführung
4
Führung in Zeiten von Digitalisierung und New Work
5
Individuelle Förderung von Mitarbeitern
6
Konfliktmanagement und Kommunikation als Führungskraft
95%
Vermittlungsquote
Deine Vorteile bei uns:
Praxisnahe Ausbildung mit IHK-Abschluss
Staatlich geförderte Umschulung möglich (z. B. über Bildungsgutschein)
Neben deinem Berufsabschluss erwirbst du zusätzliche begehrte Zertifikate, die dich am Arbeitsmarkt hervorheben.
Dozent:innen mit langjähriger IT-Erfahrung & Aktuelle Inhalte, moderne Technik, individuelle Betreuung
Unser Angebot ist geeignet für
Unser Angebot ist geeignet für eine Vielzahl von verschiedenen Zielgruppen. Du findest dich nicht wieder? Dann schreib uns
Personen mit Hochschulzugangsberechtigung
Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung, mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einer beruflichen Aufstiegsfortbildung bzw. vergleichbaren Qualifikation.
Beruflich Qualifizierte
Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung, mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie mit einer beruflichen Aufstiegsfortbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
