Unsere Coachings

Wir bieten individuelle Coachings – von Integration und Bewerbung über Potenzialanalyse und betriebliche Erprobung bis hin zur Stabilisierung im Job und zur Selbstständigkeit.

Unsere Coachings im Überblick

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Potenzialanalyse

Ermittlung der aktuellen Situation und individueller Potenziale, um passende nächste Schritte zu definieren

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Integrationscoaching

Unterstützung bei Vermittlungshemmnissen, Belastungen und herausfordernden Lebenssituationen.

Icon Bewerbung

Bewerbungscoaching

schnelle Aktivierung, Unterlagencheck, direkte Bewerbungsunterstützung.

Icon Pen

Betriebliche Erprobung

Praxiserfahrung im Betrieb sammeln, Stärken zeigen, Hemmnisse abbauen.

Icon door

Beschäftigungsaufnahme

Unterstützung beim sicheren Ankommen im neuen Job.

Icon Gluehbirne

Selbstständigkeit

Unterstützung bei der Eingewöhnung in eine neue Beschäftigung oder bei der Vorbereitung auf eine Selbständigkeit.

Clearing – Statusfeststellung, Situations- und Potenzialanalyse
Die Maßnahme zielt darauf ab, zunächst die IST-Situation umfassend zu erheben. Ist diese hinreichend bestimmt, können Folgemaßnahmen gemäß der individuellen Situation des Teilnehmenden angeschlossen werden, um z.B.:

• die Erarbeitung einer Integrationsperspektive
• die Beseitigung persönlicher Hemmnisse oder
• die motivierende Aktivierung der Teilnehmenden zu erreichen.

• Acht Unterrichtseinheiten
• Durchführung Hybrid: Online & Präsenz
• Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) vom Jobcenter/der Agentur für Arbeit
Integrationscoaching bei Vermittlungshemnissen
Mit dieser Maßnahme werden als erwerbsfähig eingeschätzte Arbeitssuchende angesprochen, die aufgrund unterschiedlicher Vermittlungshemmnissen bisher keine (bzw. keine langfristige) Integration erreichen konnten und daher als »arbeitsmarktferne« Langzeitarbeitslose dem Prozess nicht (mehr) unterstützend gegenüberstehen. Die Maßnahme zielt darauf ab, das Bewerbungsverhalten und die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden zu erhöhen oder wiederherzustellen.

Die Maßnahme umfasst z.B.:

• die Erarbeitung einer Integrationsperspektive
• die Beseitigung persönlicher Hemmnisse oder
• die motivierende Aktivierung der Teilnehmenden.

• Ein Monat – 24 Unterrichtseinheiten
• Drei Monate – 48 Unterrichtseinheiten
• Sechs Monate – 96 Unterrichtseinheiten
• Durchführung Hybrid: Online & Präsenz
• AVGS vom Jobcenter/der Agentur für Arbeit
Integrationscoaching für Langzeitarbeitsuche
Die Maßnahme zielt darauf ab, das Bewerbungsverhalten und die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden zu erhöhen oder wiederherzustellen.Dies erfolgt gemäß der individuellen Situation des Teilnehmenden und umfasst z.B.:

• die Erarbeitung einer Integrationsperspektive
• die Beseitigung persönlicher Hemmnisse oder
• die motivierende Aktivierung der Teilnehmenden zu erreichen.

• Ein Monat – 24 Unterrichtseinheiten
• Drei Monate – 48 Unterrichtseinheiten
• Sechs Monate – 96 Unterrichtseinheiten
• Durchführung Hybrid: Online & Präsenz• AVGS vom Jobcenter/der Agentur für Arbeit
Job- & Bewerbungscoaching
Mit dem Maßnahmekonzept werden als erwerbsfähig eingeschätzte Arbeitssuchende angesprochen, die erst kurzzeitig arbeitssuchend gemeldet sind aber aufgrund von unterschiedlichen Vermittlungshemmnissen bisher keine neue Beschäftigung erreichen konnten. Die Maßnahme zielt darauf ab, das Bewerbungsverhalten und die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden zu erhöhen oder wiederherzustellen und direkt passende Beschäftigungsangebote zu unterbreiten.Dies erfolgt gemäß der individuellen Situation des Teilnehmenden und umfasst z.B.:

• die Erarbeitung einer Integrationsperspektive
• die Beseitigung persönlicher Hemmnisse oder
• die motivierende Aktivierung der Teilnehmenden zu erreichen.

• 16 Unterrichtseinheiten
• Durchführung Hybrid: Online & Präsenz
• AVGS vom Jobcenter/der Agentur für Arbeit
Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
Die Maßnahme zielt darauf ab, das Bewerbungsverhalten und die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden zu erhöhen oder wiederherzustellen und direkt passende Beschäftigungsangebote unterbreiten zu können. Dies erfolgt gemäß der individuellen Situation des Teilnehmenden und umfasst z.B.:

• die Erarbeitung einer Integrationsperspektive
• die Beseitigung persönlicher Hemmnisse oder
• die motivierende Aktivierung der Teilnehmenden zu erreichen.

• 16 Unterrichtseinheiten
• Durchführung Hybrid: Online & Präsenz
• AVGS vom Jobcenter/der Agentur für Arbeit
Integrationscoaching - Betrieblicher Erprobung
Mit der Maßnahme der betrieblichen Erprobung werden Arbeitssuchende angesprochen, die  aufgrund von Vermittlungshemmnissen noch keine neue Beschäftigung finden konnten. Die Erprobung zielt darauf ab, die Teilnehmenden in eine neue Beschäftigung und ein neues Arbeitsumfeld zu integrieren. Mentale Hürden und praktische Defizite sollen dabei abgebaut werden und das Verhältnis zwischen den Teilnehmenden und Arbeitgeber aufgebaut werden.

Die Maßnahme umfasst z.B.:

• die praktische Erprobung beruflicher Fähigkeiten,
• die Identifikation und Überwindung von Hemmnissen,
• die motivierende Aktivierung durch realistische Arbeitserfahrungen im Betrieb.
• 16 Unterrichtseinheiten – Coaching
• 160 Stunden – Arbeitgeber
• Durchführung Hybrid: Online & Präsenz
• AVGS vom Jobcenter/der Agentur für Arbeit
Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
Die Maßnahme zielt auf die Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme ab. Diese Maßnahme unterstützt Teilnehmende, die kürzlich eine neue Anstellung begonnen haben, dabei, sich langfristig in ihrem neuen Arbeitsumfeld zu integrieren und Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Im Fokus des Moduls steht die Festigung der beruflichen Eingliederung durch die Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen.

Dies wird erreicht durch:

• individuelle Beratung und Begleitung in der Anfangsphase der Beschäftigung,
• Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Anforderungen und neuer Aufgaben,
• Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Vorgesetzten.

• 48 Unterrichtseinheiten
• Durchführung Hybrid: Online & Präsenz
• AVGS vom Jobcenter/der Agentur für Arbeit
Heranführung an eine selbständige Tätigkeit

Dieses Modul richtet sich an Teilnehmende, die Interesse an einer beruflichen Selbständigkeit haben und eine Existenzgründung als realistische Perspektive in Betracht ziehen. Im Zentrum der Maßnahme steht die Vorbereitung auf die Anforderungen einer selbständigen Tätigkeit und die Vermittlung von Grundkenntnissen und Fähigkeiten.

Hierbei werden folgende Schwerpunkte gesetzt.:

• Grundlagen der Selbständigkeit• Erste Schritte in der Buchhaltung
• Kundenakquise
• Zeitmanagement und Selbstorganisation
• Marketing-Grundlagen

• 24 Unterrichtseinheiten
• Durchführung Hybrid: Online & Präsenz
• AVGS vom Jobcenter/der Agentur für Arbeit
20
Stunden pro Woche

Coaching für deine berufliche Neuorientierung

In einer dynamischen Arbeitswelt bieten wir individuelles Coaching für den Ein- oder Wiedereinstieg. Unser Integrationscoaching hilft Menschen in schwierigen Lebenslagen, neue Perspektiven zu entwickeln und berufliche Ziele zu erreichen.

Wir Unterstützen dich in:
Ein- oder Wiedereinstieg ins Berufsleben
Integration in ein neues kulturelles Umfeld
Beruflicher
Neuorientierung
Herausfordernde Lebenssituationen
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So läuft unsere Coaching ab

Das Coaching bietet schnelle, sichtbare Fortschritte und hilft, Motivation & Eigeninitiative gezielt in konkrete Bewerbungs- oder Arbeitsprozesse umzusetzen.

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In Online und Präsenz möglich
Gespräch buchen
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01

Analyse & Standortbestimmung

Analyse & Standort-bestimmung

Gemeinsames Erfassen der persönlichen Situation, Stärken, Herausforderungen und beruflichen Ziele.

02

Entwicklung von Strategien

Erarbeiten individueller Lösungen, Trainings und Maßnahmen für den beruflichen Einstieg oder Wechsel.

03

Umsetzung & Begleitung

Unterstützung bei Bewerbungen, Gesprächen und konkreten Handlungsschritten bis zur erfolgreichen Integration.

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Deine Ansprachpartnerin für den Bereich Coaching!

Pavithraa Mohanambal

Psychologin M.Sc.
Als Ihr Ansprechpartner begleite ich Sie mit individuellem Coaching auf Ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
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