Change Management

Der Erfolg von Unternehmen hängt oft von der Fähigkeit ab, Veränderungen effektiv zu managen – sei es durch neue Technologien oder Umstrukturierungen. Change Management ist das Werkzeug, um Widerstände zu minimieren und Akzeptanz zu schaffen. Dieses Modul bietet tiefgehende Einblicke in Methoden, um Teams erfolgreich durch den Wandel zu führen und Veränderungen nachhaltig zu implementieren.

Start jederzeit möglich
6
Leistungspunkte
(ECTS)
125
Stunden
Selbstlernphase
7
Niveau
EQR-Level

Inhalte

1

Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen

2

Methoden zur nachhaltigen Implementierung von Wandel

3

Umgang mit Widerständen und Konflikten im Change-Prozess

4

Führung von Mitarbeitern in Veränderungsphasen

5

Strategien für organisatorische Umstrukturierungen

6

Erfolgreiche Einführung neuer Technologien und Strategien

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Über uns
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Personen mit Hochschulzugangsberechtigung

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Diverse group of adults smiling at Bildungsakademie for Weiterbildung and Bildung opportunities together.

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